Няня в Ярославле

- рекрутинг ;
- подбор линейного персонала, топовых позиций;
- контроль трудовой и исполнительской дисциплины;
- организация процесса введения в должность;
- контроль за выполнением стандартов, принятых в организации;
-оптимизация системы нематериальной мотивации;
- организация корпоративных мероприятий;
- внутрикорпоративный PR;
-создание благополучного психологического климата в коллективе;
- учет рабочего времени сотрудников;
- оформление на работу сотрудников в соответствии с законодательством ТК РФ;
- ведение документооборота,разработка внутренних регламентирующих документов ;
- составление отчетности;
- проведение адаптационных программ для новых сотрудников;
- составление должностных инструкций для сотрудников (руководящего состава организации, менеджеров различных направлений, продавцов, кассиров, разнорабочих и т.д.);
-управление затратами на персонал (составление бюджета, контроль за исполнением);
- разработка системы начисления заработной платы, расчет премий;
-отчетность перед учредителями (затраты, заполнение штата, текучесть, обучение)
- мониторинг рынка труда и зарплат;
- консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства;
- разработка внутренних регламентирующих документов .

Работа в образовательных и гос. организациях культуры 18 лет.Организация и проведение культурно-массовых мероприятий городского и межрегионального масштаба. Организация обучающего процесса. Контроль за работой сотрудников отдела.