Обязанности: подбор и обучение персонала, ведение наиболее крупных сделок, контроль и планирование работы отдела. Высшее образование, стаж работы 1-3 года опыт работы более 1 года. образование высшее. адекватность и организованность. достойная оплата, карьерный рост. Опыт работы: 1-3 года