- рекрутинг ; - подбор линейного персонала, топовых позиций; - контроль трудовой и исполнительской дисциплины; - организация процесса введения в должность; - контроль за выполнением стандартов, принятых в организации; -оптимизация системы нематериальной мотивации; - организация корпоративных мероприятий; - внутрикорпоративный PR; -создание благополучного психологического климата в коллективе; -...