Обязанности: подбор персонала (формирование вакансии, размещение вакансий, проведение телефонного интервью и личного собеседования); отбор кандидатов; адаптация сотрудника; работа с персоналом, проведение тренингов; поддержание благоприятной атмосферы в коллективе. опыт работы приветствуется, развитые коммуникативные навыки, умение работать с большим объемом информации, знание ПК...